本報訊 昨天，記者在南郵校園BBS求職板塊上看到這樣一篇熱貼引起了眾多學(xué)子跟帖，“現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)很多人寫簡歷都亂吹，有的同學(xué)我太了解了，竟然說自己精通VC++，SQLSERVER等等，反正是什么都會。而那些真正會的同學(xué)倒很老實，要是遇到只看簡歷的公司，就太不公平了……”畢業(yè)生求職時究竟應(yīng)該實話實說，還是夸大一下先拿到面試機會再說呢？由此，南郵畢業(yè)生在BBS上開始了兩大陣營的激烈辯論。
有同學(xué)以一次求職經(jīng)歷為例：“某同學(xué)去一公司求職，本來編程水平很差，但他把自己的名字加入了一個軟件開發(fā)組名單，最后還就得到面試被錄取了。由此可見，不吹實在是太虧了。所以我們幾個同學(xué)都說好了，不能不吹，這也是一種游戲規(guī)則呀！”以上言論一出，反對的帖子也接踵而至，有的認(rèn)為雖然可以吹，但一定要有“度”，自稱“精通”反而會暴露自己的淺薄，況且面試官也不可小瞧。有的認(rèn)為吹出來的東西，即使賺來了面試機會，也會在面試中完蛋。就算僥幸簽約上班了，但只要一露餡，還是要卷鋪蓋走人。再有的人認(rèn)為要是大家都吹，肯定會惡性循環(huán)，所以還是應(yīng)該堅持誠信。
南郵的一位老師在看完BBS上的討論后告訴記者，無論正方反方，我們還是看到了畢業(yè)生的一種深深的無奈，的確有同學(xué)因為沒有像別人那樣寫簡歷，而失去了本該是自己的面試機會。那些夸大簡歷的同學(xué)雖然清楚造假的危害，但為了求職也不得不為之。現(xiàn)在有這樣一種理論很有市場，大學(xué)生進(jìn)入市場求職，雙向選擇的同時也是一個雙向表現(xiàn)的過程。不少小公司招聘的時候也都無一例外的吹噓自己如何具有先進(jìn)管理理念和遠(yuǎn)大發(fā)展前景。所謂來而不往非禮也，既然公司可以吹，畢業(yè)生也可以吹，可謂不吹白不吹。
在結(jié)束采訪時，南郵的許多畢業(yè)生向記者表示他們極不愿意看到夸大簡歷成為一種游戲規(guī)則，因為這也意味著社會整體誠信的解體。BBS上更多的同學(xué)在深深反思自己曾經(jīng)的隨波逐流后，呼吁畢業(yè)生要立定腳跟，堅守誠信。
作者及來源：記者 王翚 繆慧 孫為立 2003年11月12日 揚子晚報